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  • 就地過年歡樂多 穩崗留工迎新年
    ——集團公司工會開展“穩崗留工,喜迎新春”系列活動
      時間:2021-04-01    
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     歲序更替,辭舊迎新。為貫徹落實黨中央、國務院關于加強疫情防控,倡導就地過年的決策部署,春節期間,集團公司工會積極組織各單位開展“穩崗留工,喜迎新春”系列活動,營造和諧溫馨節日氛圍,讓就地過年的職工群眾“安身”更“安心”。

    一公司:線上線下、團拜聯歡

    一公司總部工會采用“線上+線下”結合的模式,分別舉辦了線下團拜會和“線上拜年共歡樂,云端共筑企業情”春節聯歡會,以創新的方式,用時下最火的“抖音、快手”軟件,一部手機、一個軟件、一個創意,自創、自演、自拍。聯歡會節目匯集各部室的精華之作,10個部室呈現了花式拜年,4個部室才藝展示,5個部室的創新作品讓人耳目一新,展現了廣大員工朝氣蓬勃的精神面貌。

    二公司:就地過年、幸福不減

    二公司各工會組織積極發揮“娘家人”作用,組織施工一線廣大留守職工開展了豐富多彩的各項節日活動:同享年夜飯、同寫對聯、同做團圓飯、共看春晚、在線拜年等活動,讓在項目就地過年的職工在這個特殊的春節感受到職工之家的溫暖、組織的關懷,充分調動了廣大職工的積極性和工作熱情,為節后復工復產提供了堅強的基礎保障。

    三公司:賞大片、包餃子、送祝福

    三公司開展了“工會邀你賞大片”,為每個家庭發放電影票,邀請職工和家人一起在春節觀影,共享新春快樂;組織了“迎新包餃子”活動,各項目部留守職工歡聚一堂,共享年味,和和美美過大年;以“曬曬我家年夜飯,祝福公司新發展”為主題,征集年夜飯照片,并隨照片配上一段祝福公司發展的文字,祝愿來年企業穩健發展,牛氣沖天。

    四公司:系列活動迎新春

    四公司工會給基層下拔留崗職工過年慰問經費,支持開展各項活動。深圳濱海廊橋項目經理部組織就地過年職工及家屬開展包餃子、看春晚抽好運、套圈贏好禮等活動。九江市城西港區鐵路專用線項目部開展掛燈籠、貼春聯、看春晚、送新春禮包活動。公司總部組織未返鄉單身職工在職工食堂吃年夜飯,并為他們送上春節禮物。

    五公司:海內海外共此時

    為響應國家防疫政策,堅決不添堵,五公司所有海外建設者選擇堅守海外,原地過年,在遙遠的異國他鄉與祖國人民共同感受春節的氛圍,確保疫情防控和施工生產兩不誤。為增加春節的濃郁氣氛,項目職工自己剪福字、貼春聯、掛氣球,新年的裝扮讓整個項目部洋溢著濃厚的節日氣息。

    鐵運公司:病毒無情 工會有愛

    鐵運公司對職工“就地過年”文化生活等進行統籌安排部署,為沙蔚指、亞吉指等基層單位撥付專項活動資金近1.4萬元。沙蔚指工會以“病毒無情 沙蔚有愛”為主體,組織職工開展了跳繩、歡樂踩氣球、拔河比賽、包餃子等趣味活動。朔黃分公司組織就地過年職工包餃子、貼春聯、送福字等活動。

     

    路橋公司:就地過年 暖在身邊

    一碗熱氣騰騰的餃子、一對火紅的中國結、一桌豐盛的年夜飯……項目員工一起過年,場面融洽又溫馨。路橋公司工會以“就地過年 暖在身邊”為主題,組織開展隨手拍、觀影、周邊游等豐富多彩的娛樂活動,為職工過集體生日,安排年夜飯,提供周到的人文關懷,讓就地過年的員工過一個溫暖、歡樂祥和的春節。

    置業公司:線上團拜會 春節不打烊

    置業公司工會以線上團拜會的形式與職工云聚一堂,分享2020年的奮斗征程,共話2021年的美好宏圖。各項目積極響應就地過年號召,開啟“工作不停頓、春節不打烊”模式,在做好疫情防控的前提下,安排營銷部人員、置業顧問、物業服務人員全天候在崗,為客戶提供安全、健康、便捷、歡樂的購房環境和氛圍。春節期間,淮北青秀城在售樓中心設置了“歡樂游戲王”活動環節,讓到訪客戶一次性體驗抓娃娃、套圈、跳遠等童年游戲,將牛年幸運大轉盤轉起來,把牛氣迎進門。2月22日-2月26日,淮北青秀城還組織了“元宵喜樂會”活動,讓業主賞花燈、猜燈謎、看晚會,歡歡喜喜過元宵。

    城發公司:送萬福  進萬家

    “滿堂歡樂度平安,福地呈祥……” 青年職工小陳正在認真閱讀欣賞手中的新春對聯。春節期間,城發公司落實上級工會“送萬福 進萬家”活動要求,為在京規劃設計院、安貞醫院項目春節期間堅守崗位的建設者們送去了精美的“文化大餐”。為傳遞公司關愛,鼓舞施工干勁,鼓勵廣大職工及勞務人員就地安心過年,工會為就地過年的盤錦、鄭許、長垣、石家莊項目管理及勞務人員送去了暖心的新春慰問品,一幅幅承載美好祝福的春聯,一句句誠摯的問候,一張張洋溢著幸福的笑容,溫馨和諧的畫面溫暖著每一顆建設者的心,整個活動現場充滿著濃濃的喜慶氛圍。

    中國友發:愛在天涯  福到小家

    針對海外疫情形勢復雜,很多值守海外一線職工暫時無法回國的情況,中國友發公司工會積極行動,要求各境外機構結合自身實際,細化疫情防控和人員穩定措施,確保“雙穩”目標實現,讓職工在海外也能過好年。春節來臨之際,公司工會積極開展“愛在天涯、福到小家”春節慰問活動,主要針對海外職工家屬,公司工會領導通過電話連線方式向她們送去節日祝福,感謝對公司的支持,同時郵去春節大禮包,讓職工全家切實感受到組織的關心關愛。


     

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