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  • 集團公司工會召開四屆二次全委(擴大)會議
      時間:2021-10-13    
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    本站訊:10月12日,集團公司工會第四屆委員會第二次全體(擴大)會在北京總部召開,第四屆委員會委員、經費審查委員會委員、非全委會委員的所屬單位工會主席或分管領導共計27人參會。集團公司黨委副書記、工會主席王宜柱代表工會常委會,向全委會作工作報告。會議由集團公司工會副主席、總部黨委書記曹春主持。

    會議按照組織程序增補了集團公司工會第四屆委員會委員,補選了集團公司工會第四屆委員會常委,審議了全委會工作報告、經費審查委員會工作報告。

    王宜柱作了題為《弘揚偉大建黨精神  發揮橋梁紐帶作用  團結動員廣大職工為企業高質量發展再立新功》的工作報告,全面總結回顧了2020年以來的工會工作,研究部署了當前和今后一段時期的工會工作任務,從加強思想建設、助推企業發展、深化維權行動、做實做優品牌、推進改革創新等六個方面作出了具體工作安排。提出要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞集團公司高質量發展中心任務,牢牢把握黨政所需、職工所盼、工會所能的需求導向,堅持往實里抓、往基層走的工作作風,努力實現守正和創新相結合、線上和線下相結合,不斷拓展新空間,展現新作為,團結帶領廣大職工為把十六局建設成為社會廣泛贊譽、行業受人尊重、員工倍感幸福、打造股份標桿的生機盎然型企業而努力奮斗。

    王宜柱強調,當前和今后一段時間,是集團公司全力實施“十四五”戰略規劃,推進企業高質量發展不斷升級突破的關鍵時期,工會工作使命光榮,責任重大。工會干部要努力做到“四有”:一是胸中要有全局。要講政治,心懷“國之大者”,堅定理想信念,站穩政治立場,始終引領職工聽黨話、跟黨走;要講大局,心系企業發展,充分發揮工會的組織優勢、平臺優勢,竭盡所能為企業服務,為發展助力。要抓重點,統籌各方關切,努力把企業的發展目標轉化為職工同心奮進的實際行動,把職工的呼聲訴求轉化為企業黨政決策的考量參照。二是心中要有職工。要當好職工合法權益的維護人、噓寒問暖的貼心人、美好生活的鋪路人,扎扎實實解決好職工群眾最憂慮最操心的實際問題,使改革發展成果更多更公平惠及職工群眾,把新形勢下服務職工工作做得更具體、更扎實、更溫暖。三是眼中要有目標。要加強學習,增強本領,熟練掌握工會業務知識;要看重責任,干在實處,腳踏實地為職工辦好事、辦實事;要積極創新,勇于突破,不斷推進理論創新、制度創新、活動創新,讓工作更精彩、更亮眼、更有效果。四是身上要有作風。要堅持眼睛向下,密切聯系職工群眾,牢固樹立“工會要干實事、工會干部要實干”的工作導向,真正把職工群眾的呼聲當作第一信號,把企業發展的需求當作第一選擇,把職工答不答應、黨政滿不滿意作為檢驗工作是否有效的依據。要帶頭堅持和弘揚勤儉節約的生活作風,在工會經費投入上向基層傾斜,向惠及職工的普惠關愛政策上傾斜,向服務職工、服務基層的重點項目上傾斜。

    會上,曹春作第四屆經費審查委員會工作報告。二公司、五公司、城發公司等工會主席分別圍繞偏遠項目幫扶、職工夜校建設、竭誠服務職工等方面的工作,作了經驗交流。


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